推動綠色發展，改善環境質量，補齊生態環境突出短板，必須以環境嚴格執法作為基礎和保障。通過嚴格執法，促使企業形成守法常態，為企業營造公平競爭的發展環境，為人民群眾營造優美宜居的生活環境。

　　經濟發展和環境保護的新形勢，對環境執法監管提出了新要求，必須因時而變、隨事而制。通過改革，創新執法理念，豐富執法手段，全面推進環境監管再上新臺階，泰興做出了示范，其經驗值得推廣借鑒。

　　創新執法理念，民標+國標。扭轉環境惡化趨勢、提高環境質量是中央的明確要求和人民群眾的熱切期盼。我國要如期全面建成小康社會，一個重要的制約因素是環境問題。必須從源頭上扭轉環境惡化趨勢，打好大氣、水、土壤污染防治三大戰役，下決心解決損害群眾健康的突出環境問題，讓群眾在改善環境質量上有更多獲得感。環境質量改善是生態環境保護的根本目標，也是評判環境保護工作的最終標尺。

　　加強環境執法，要以民生改善為導向，把環境質量改善與人民群眾的獲得感和幸福感結合起來，從“好”“差”兩頭著力，硬碰硬、實打實，著力解決人民群眾反映強烈的突出環境問題，讓人民群眾看得見、摸得著、能受益，真切感受到環境質量的改善。

　　豐富執法手段，談心式約談+誡勉式約談。法立，有犯而必施；令出，唯行而不返。唯有如此，法律才能發揮治國重器的作用，全社會才能形成對法律的尊崇和敬畏。環保法要“長牙”，必須要嚴格執行。實踐也證明，新環保法實施以來，正是通過各級環保部門嚴格執法，各地政府部門和企業環境守法情況才開始發生積極的變化。讓企業形成守法常態，需要持續加大執法力度，全面落實環保法律法規，堅持“督政”與“督企”并舉、“嚴打違法”與“規范執法”并重，提高環境執法效能。

　　當然，執法也要講究方式方法，環境監管在剛性執法的同時，也不應少了柔性的一面。環境執法監管的目的不是為了關停企業，而是為了教育引導企業守法。處罰是手段，守法才是目的。執法監管必須與引導結合起來，讓企業守法、走上科學發展道路，這才是環境執法監管要實現的目標。因此，應該區分企業環境違法的不同情況，采取不同的執法方式，剛柔并濟，促使企業自覺守法、主動守法，使執法產生更好的效果和作用。

　　突出執法重點，抓大+不放小。對環境執法而言，企業只有守法與違法之分，沒有規模大小之別，對重點企業、納稅大戶、上市公司要敢于亮劍、不搞例外。無論大公司還是小企業，對任何環境違法行為都應該“零容忍”，鐵腕治污，讓大企業傷不起，讓小企業杠不住。

　　然而，事情有輕重緩急，矛盾有主要和次要。針對企業的環境執法不應放小，但更要善于抓大，善于抓住主要矛盾和矛盾的主要方面。大企業、上市公司具有較大影響力，往往是一個地區、一個行業的標桿，環境執法抓準了大企業、重污染企業，就會對其他企業產生重大的震懾作用。抓住大企業，有利于推動它們成為守法的領跑者，帶動全域企業守法，形成守法常態。

　　創新源自實踐，實踐推動創新。落實企業環保主體責任，從嚴查處環境違法行為，需要各級環保部門不斷在實踐中探索，在探索中創新，勇于改革，敢于突破，從而為推動綠色發展、改善環境質量積蓄強勁而持久的動力。